Actueel | Arbeidsdeskundigen

NVvA nieuws

Goed verlopen ALV: Uitbouwen en versterken

Op 4 december 2024 vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van de NVvA plaa ...

NVvA
Robotisering biedt oplossing voor arbeidsmarktkrapte

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt al langere tijd met een groot tekort aan ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Nieuwe werkgroep gestart rond AI en arbeidsdeskundig handelen

Een nieuwe werkgroep verkent de rol van artificial intelligence (AI) binnen ...

NVvA
Gelijk speelveld voor werknemers: een rem op arbeidsmigratie?

Een gelijk speelveld voor alle werknemers kan helpen om arbeidsmigratie af ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Obstakels door stigma en discriminatie

Mensen met psychische aandoeningen zijn drie tot zeven keer vaker werkloos ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarkt minder krap in derde kwartaal 2024

In het derde kwartaal van 2024 nam het aantal vacatures af met 5.000, terwi ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Een prikkelende column van het CPB

Een column van Jan-Maarten van Sonsbeek op de website van het Centraal Plan ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Duurzame werkplekken voor mensen met een psychische kwetsbaarheid

Op 8 november 2024 werd een nieuw convenant ondertekend door tien organisat ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA