Psychosociale arbeidsbelasting(PSA) blijkt een grote rol te spelen als oorzaak van verzuim. Wanneer werkomstandigheden, waaronder ook de omgang met anderen, te belastend worden kan chronische werkstress ontstaan. Bij onvoldoende herstel is langdurige uitval en moeite om terug te keren naar werk een realiteit. Werkgevers moeten vanuit de Arbowetgeving beleid vaststellen om PSA tegen te gaan. Wat betekent dit voor de rol van arbeidsdeskundigen?