AKC nieuws

De rekentool loonkostensubsidie is per 1 januari geactualiseerd. De belangrijkste wijziging is de keuze uit drie tijdsvlakken, namelijk: vanaf 1 januari 2021, vanaf 1 juli t/m 31 december 2020 en van 1 januari t/m 30 juni 2020.

‘Alles voor de arbeidsdeskundige’, is het motto van de geheel vernieuwde website arbeidsdeskundigen.nl. En daarmee is niets te veel gezegd: de site is super overzichtelijk én compleet. De homepage bestaat uit tegels die je direct leiden naar uiteenlo ...

De NVVA heeft het AKC opdracht gegeven om binnen het onderzoekprogramma Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen 2020 – 2024 samen met de beroepsvereniging  een Leidraad arbeidsdeskundige Rapportage te ontwikkelen. De leidraad heeft als doel arb ...

In de bijeenkomst gaan we gezamenlijk op zoek naar antwoorden op de volgende vragen: Wat is er anders in het arbeidsdeskundig onderzoek bij mensen met kanker, vergeleken met andere aandoeningen?  Wat zijn veel voorkomende beperkingen en hoe b ...

Vanaf 1 februari 2021 is prof. dr. Roland Blonk, naast bijzonder hoogleraar Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve innovatie van arbeid- (verbonden aan het AKC) en hoofdonderzoeker bij TNO, benoemd tot fellow binnen het gezamenlijke fellowship van het NI ...

Omdat de regiobijeenkomst niet fysiek kon worden georganiseerd, is gekozen om deze in de vorm van een webinar te organiseren met als onderwerp ‘Uniformering van Loonwaarde’ Tijdens de het congres AD-TV kwam het al even voorbij, in een beknopte varian ...

Het UMCG en ErasmusMC zijn op zoek naar arbeidsdeskundigen die graag willen meedenken over een instrument om risicofactoren voor arbeidsongeschiktheid inzichtelijk te maken voor de arbeidsdeskundigen. Dit gebeurt in de vorm van een interview. Verwach ...

Als onderdeel van Vakkundig aan het Werk heeft Vincent Braun, programmamanager AKC, input geleverd bij de ontwikkeling van de app Kopkrakers. Arbeidsdeskundigen worden van harte uitgenodigd om de app te testen en feedback te geven.

In de AD visie nummer 4 staat een artikel met Roland Blonk over de Nieuwe Banen Methodiek, waarin de behoefte en groei van een bedrijf centraal staat. Indien je toekomstige vacatures in kaart brengt, kunnen mensen voorbereid worden op specifieke func ...

ZonMW heeft een subsidieprogramma gericht op de verbetering van de kwaliteit van het Poortwachterproces. Binnen dit programma is het mogelijk om project ideeën in te dienen die gericht zijn op het bevorderen van re-integratiegerichte aanpakken. Dit k ...