UWV en GGZ verlengen convenant | Arbeidsdeskundigen
17
feb
2016

UWV en GGZ verlengen convenant

Het convenant dat UWV en GGZ Nederland in 2012 sloten om uitkeringsgerechtigden met psychische aandoeningen beter naar werk te kunnen begeleiden, wordt verlengd en uitgebreid.

De samenwerking heeft de afgelopen jaren geresulteerd in het plaatsen en op de werkplek begeleiden van 160 uitkeringsgerechtigden met een psychische aandoening.

Door de invoering van de Participatiewet zijn gemeenten een belangrijke samenwerkingspartner voor UWV en de GGZ geworden voor de re-integratie van mensen met een psychische aandoening. Om deze samenwerking te bevorderen, worden de komende periode bijeenkomsten in de arbeidsmarktregio’s georganiseerd. Doel hiervan is om meer aandacht te geven aan re-integratie van mensen met een psychische aandoening en het behoud van werk. Tevens staan de bijeenkomsten in het teken van kennisoverdracht tussen de verschillende partijen. Zo leren GGZ-behandelaars over de regelgeving van UWV en gemeenten. Verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van UWV en klantmanagers van gemeenten vergroten hun kennis over psychiatrische aandoeningen. Daarbij worden ‘best practices’ en behandelingen gedeeld met het oog op behoud van werk of effectieve re-integratie. Fred Paling en Gerton Heyne, bestuurders van UWV en GGZ Nederland ondertekenden het vernieuwde convenant.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Save the Date - NVvA congres "Samen" op 10 juni 2026

We vieren dit jaar ons voorjaarscongres op 10 juni 2026. In Burgers’ Bush t ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Langer doorwerken: wat betekent dat voor werkenden?

Het kabinet wil dat de AOW-leeftijd voortaan bij ieder extra verwacht leven ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werknemers vaak onvoldoende voorbereid op baanverlies

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo door digitalisering en de opkomst v ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws