Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs een vragenlijst uitgezet om inzicht te krijgen in hoe mensen denken over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. De resultaten van deze raadpleging geven waardevolle inzichten.
Belangrijke inzichten uit de vragenlijst
Uit de reacties blijkt dat er een aantal belangrijke punten naar voren komt:
- Mensen die arbeidsongeschikt zijn, moeten de kans krijgen om weer te werken.
- Er moet duidelijkheid zijn over het inkomen wanneer zij weer aan de slag gaan.
- Er is behoefte aan een langere periode om passend werk te vinden.
- Werkgevers moeten gemakkelijker iemand in dienst kunnen nemen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is.
Balans tussen maatwerk en algemene aanpassingen
De resultaten laten zien dat het een uitdaging is om een goed evenwicht te vinden tussen maatwerk en algemene aanpassingen binnen het stelsel. Daarnaast geven sommige deelnemers aan dat de voorgestelde maatregelen niet alle knelpunten in het huidige systeem oplossen. Dit signaal wordt meegenomen in de verdere uitwerking.
Vervolgstappen en toekomstplannen
Het ministerie blijft in gesprek met mensen die ervaring hebben met arbeidsongeschiktheid om te bespreken welke maatregelen op korte termijn kunnen worden genomen en welke stappen nodig zijn voor de lange termijn.
Op 28 januari 2025 is hierover een brief gestuurd naar de Tweede Kamer. In deze brief staat welke vervolgstappen het kabinet neemt om het arbeidsongeschiktheidsstelsel toekomstbestendig te maken. Ook is hierbij het onderzoeksrapport van Populytics gepubliceerd, waaraan veel mensen hebben bijgedragen.
Deze inzichten spelen een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het arbeidsongeschiktheidsstelsel.
Op de website van de Tweede Kamer vind je het document ‘Opvolging rapport OCTAS’ en andere bijlagen.