Uitbreiding quotum-doelgroep | Arbeidsdeskundigen
15
jan
2015

Uitbreiding quotum-doelgroep

D66-Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg heeft een meerderheid van de Tweede Kamer achter zijn voorstel gekregen om de doelgroep voor de quotumwet te verbreden. De uitbreiding behelst onder meer die blind of doof zijn of een autismespectrumstoornis hebben en met een werkplekaanpassing wel het minimumloon kunnen verdienen.

Deze arbeidsgehandicapten dreigden op een achterstand te raken, omdat ze net buiten de doelgroep voor de banenafspraak vallen. Op deze manier wordt voorkomen dat bedrijven waar deze mensen nu werken hen ontslaan omdat ze in de toekomst aan een quotum moeten voldoen. Daarnaast regelt dit voorstel dat tegelijkertijd met de uitbreiding van de doelgroep het quotumpercentage stijgt, om te voorkomen dat de oorspronkelijke doelgroep minder kans maakt op een baan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Wat arbeidsmarktmodellen laten zien over werk en onbetaald werk

Betaald werk is slechts één deel van wat een samenleving draaiende houdt. I ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarktkrapte, AI en generatie Z: mythen onder de loep

De arbeidsmarkt wordt vaak beschreven in grote woorden: structurele krapte ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Mensen met een beperking blijven moeite houden met toegang tot werk

Veel mensen met een beperking willen graag werken, maar ervaren grote dremp ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws