Uitbreiding quotum-doelgroep | Arbeidsdeskundigen
15
jan
2015

Uitbreiding quotum-doelgroep

D66-Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg heeft een meerderheid van de Tweede Kamer achter zijn voorstel gekregen om de doelgroep voor de quotumwet te verbreden. De uitbreiding behelst onder meer die blind of doof zijn of een autismespectrumstoornis hebben en met een werkplekaanpassing wel het minimumloon kunnen verdienen.

Deze arbeidsgehandicapten dreigden op een achterstand te raken, omdat ze net buiten de doelgroep voor de banenafspraak vallen. Op deze manier wordt voorkomen dat bedrijven waar deze mensen nu werken hen ontslaan omdat ze in de toekomst aan een quotum moeten voldoen. Daarnaast regelt dit voorstel dat tegelijkertijd met de uitbreiding van de doelgroep het quotumpercentage stijgt, om te voorkomen dat de oorspronkelijke doelgroep minder kans maakt op een baan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Onderzoek: kennisdeling in het poortwachterproces verbeteren

Met subsidie van ZonMw heeft ZINZIZ, in samenwerking met de NVvA, AKC en SA ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Mensen met een beperking hebben structureel lagere kans op werk

Ruim twee miljoen Nederlanders hebben een fysieke of mentale beperking. Toc ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werk slim herverdelen met een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie

In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, kampen veel organisaties met ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws