Harmonisatie jobcoaching | Arbeidsdeskundigen
10
apr
2015

Harmonisatie jobcoaching

De gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht (de zogeheten G4) en het UWV gaan het instrument jobcoaching bij de invulling van de banenafspraak harmoniseren. De afspraken leiden tot vrijwel volledige harmonisering van alle onderdelen van het instrument: definitie, doel, kerntaken, verantwoordelijkheden, kwaliteitseisen etc. Er blijft wel een verschil in intensiteit, met name in het aantal uren dat jobcoaching kan worden ingezet bij de zogenoemde externe jobcoachvoorziening van het UWV.

Met de harmonisatie willen de G4 en UWV werkgevers een simpel, eenduidig en aantrekkelijk basisaanbod aanbieden bij de invulling van de banenafspraak. Verder willen de partijen via harmonisatie onderlinge concurrentie voorkomen ten aanzien van de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Ook verwachten ze op deze manier zoveel mogelijk gelijke kansen op de arbeidsmarkt bieden aan de doelgroepen van de banenafspraak en aan de werkgevers.
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) zal de afspraken breed gaan delen met haar achterban.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbeidsconflicten vragen om zorgvuldige aanpak en tijdige interventie

Arbeidsconflicten komen in verschillende vormen voor en kunnen grote gevolg ...

NVvA
NVvA
We kijken met gepaste trots terug op ons Najaarscongres 2025 – De andere kant

In de Basiliek in Veenendaal kwamen meer dan zevenhonderd arbeidsdeskundige ...

NVvA
SER roept nieuw kabinet op tot sterkere focus op arbeid en brede welvaart

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een brief gestuurd aan de informate ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws