Harmonisatie jobcoaching | Arbeidsdeskundigen
10
apr
2015

Harmonisatie jobcoaching

De gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht (de zogeheten G4) en het UWV gaan het instrument jobcoaching bij de invulling van de banenafspraak harmoniseren. De afspraken leiden tot vrijwel volledige harmonisering van alle onderdelen van het instrument: definitie, doel, kerntaken, verantwoordelijkheden, kwaliteitseisen etc. Er blijft wel een verschil in intensiteit, met name in het aantal uren dat jobcoaching kan worden ingezet bij de zogenoemde externe jobcoachvoorziening van het UWV.

Met de harmonisatie willen de G4 en UWV werkgevers een simpel, eenduidig en aantrekkelijk basisaanbod aanbieden bij de invulling van de banenafspraak. Verder willen de partijen via harmonisatie onderlinge concurrentie voorkomen ten aanzien van de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Ook verwachten ze op deze manier zoveel mogelijk gelijke kansen op de arbeidsmarkt bieden aan de doelgroepen van de banenafspraak en aan de werkgevers.
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) zal de afspraken breed gaan delen met haar achterban.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
AI-geletterdheid: een nieuwe professionele verplichting voor arbeidsdeskundigen

AI is inmiddels niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Dat consta ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Nieuw in de AD Academie - Karin in Wetenschapsland

In de interviewreeks Karin in Wetenschapsland duikt arbeidsdeskundige Karin ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Wijzigingen voor eigenrisicodragers Ziektewet per 1 juli 2025

UWV past per 1 juli 2025 twee maatregelen aan die eigenrisicodragers Ziekte ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws