Flexibilisering arbeidsrelatie verschilt sterk per beroep | Arbeidsdeskundigen
13
sep
2016

Flexibilisering arbeidsrelatie verschilt sterk per beroep

Uit onderzoek van het CBS tussen 2003-2015 blijkt dat de flexibilisering van de arbeidsrelatie sterk verschilt per beroep en beroepsniveau.

Het aantal Nederlanders met een flexibel dienstverband (tijdelijk contract, uitzendkracht, payrolling) in de totale werkzame beroepsbevolking groeide met 10 procentpunt, van 24% in 2005 naar 34% in 2015. Tegelijk daalde het aantal werknemers met een vast dienstverband van 72% naar 62%. Niet alle beroepen zijn echter in gelijke mate geflexibiliseerd, zoals blijkt uit Figuur 1. Deze toont de vijf beroepen waarin de flexibilisering in de afgelopen tien jaar het grootst was en de vijf beroepen waarin de flexibilisering een stuk minder was.

Figuur 1. Ontwikkeling in het soort arbeidsrelatie tussen 2005 en 2015 per beroep

figuur1

Bron: CBS Statline 2016

Uit figuur twee blijkt, dat flexibilisering zich zowel in hogere als op elementair(geen of basisonderwijs) voor komt. Op dat laatste niveau is de flexibilisering het grootst.

figuur2

Bron: CBS Statline 2016 Voor verdere toelichting zie: http://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/dnbulletin-2016/dnb346028.jsp
NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
De arbeidsdeskundige van de toekomst – 24 maart 2026

Kom op 24 maart 2026 naar de Brabanthallen in Den Bosch en denk mee over de ...

NVvA
NVvA
ART-loket Werk & Scholing biedt ondersteuning bij overstap en ontwikkeling

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft het ART-loket Werk & Scholing i ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmarkt beweegt licht, maar blijft in de kern stabiel

De Nederlandse arbeidsmarkt laat lichte schommelingen zien, maar het fundam ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws