Campagne tegen ongewenst gedrag | Arbeidsdeskundigen
14
jun
2016

Campagne tegen ongewenst gedrag

Ruim 1,2 miljoen werknemers hadden het afgelopen jaar te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burn-out klachten.

Een nieuwe campagne van SZW vraagt Ongewenst gedrag door leidinggevenden of collega’s heeft grote impact op de mensen die het overkomt. Daarnaast zorgt het naar schatting jaarlijks voor gemiddeld zeven extra verzuimdagen per slachtoffer. Dat betekent 1,7 miljard euro aan loondoorbetaling voor werkgevers, zo berekende TNO. De campagne ‘Moet toch kunnen’ van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid richt zich op alle werkenden in Nederland. Ongewenst gedrag is soms duidelijk zichtbaar, maar vaak gaat het om subtiel gedrag dat voor de ontvanger kwetsend is. Werknemers en werkgevers kunnen op www.moettochkunnen.nl terecht om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag. Via een postercampagne en radiocommercials worden werkgevers en werknemers opgeroepen om met elkaar het gesprek aan te gaan over het grijze gebied tussen een onschuldige grap of opmerking en ongewenst gedrag.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Pilot Maatwerkscan voorkomt doorstroom van WW naar bijstand

Een gezamenlijke pilot van UWV en de gemeente Den Haag heeft geleid tot een ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Het programma voor het NVvA & AKC Najaarscongres “De andere kant” is bekend!

We ontmoeten je graag op 20 november 2025 bij de Basiliek in Veenendaal. J ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Meer Vereniging NVvA nieuws