Burn-out? 6.000 euro boete voor werkgever | Arbeidsdeskundigen
14
jun
2016

Burn-out? 6.000 euro boete voor werkgever

Onze zuiderburen gaan fors optreden tegen werkgevers die niet voldoende ondernemen om burn-out bij werknemers te voorkomen. Bedrijven die in de fout gaan kunnen rekenen op een boete van 6.000 euro van de arbeidsrechter.

Daarnaast kan elke werknemer die thuis zit met een burn-out voortaan een ‘psychosociale interventie’ bij zijn werkgever afdwingen. In België zijn bedrijven sinds september 2014, ongeacht hun grootte, verplicht preventiemaatregelen te nemen om uitputting van werknemers of andere psychosociale risico’s op het werk in te perken. Tot nu toe werd niet of nauwelijks gecontroleerd of werkgevers die verplichting nakomen. Daar komt nu verandering in. Volgens de Belgische arbeidsinspectie hebben werkgevers bijna twee jaar de tijd gekregen en dat moet genoeg zijn. De arbeidsinspectie kan een waarschuwingsbrief sturen en bij grove onregelmatigheden een proces-verbaal opstellen. Vorig jaar zaten 346.971 Belgische werknemers langer dan een jaar ziek thuis, van wie 122.825 met ‘psychosociale aandoeningen’. De Belgische minister van Volksgezondheid, Maggie de Block (foto), is bezorgd over de burn-outepidemie. De Block is bezig met burn-out te laten erkennen als ‘arbeidsgerelateerde’ ziekte. (Bron: De Tijd)

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Pilot Maatwerkscan voorkomt doorstroom van WW naar bijstand

Een gezamenlijke pilot van UWV en de gemeente Den Haag heeft geleid tot een ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Het programma voor het NVvA & AKC Najaarscongres “De andere kant” is bekend!

We ontmoeten je graag op 20 november 2025 bij de Basiliek in Veenendaal. J ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Meer Vereniging NVvA nieuws