NVvA nieuws

WERKbedrijf van UWV heeft een nieuwe directeur in de persoon van Tof Thissen. Hij volgt in deze functie André Timmermans op die eind vorig jaar bij UWV vertrok. Thissen start per 1 mei met zijn inwerkperiode bij UWV en zal per 1 juni zijn taak als directeur van het WERKbedrijf gaan oppakken.

Er zijn aanwijzingen dat de biologische klok wordt beïnvloed door blauw licht wanneer mensen ‘s avonds of ’s nachts gebruiken maken van tablets, smartphones, led-tv, of led-lampen. Dit stelt het RIVM in een verkennende studie in opdracht van de Nederlandse Voedsel- en Waren Autoriteit (NVWA).

De meeste mensen met een hoortoestel zijn hier tevreden over en vinden dat ze met het toestel een prettiger leven hebben. Dit concludeert het NIVEL op basis van onderzoek onder hoortoestelgebruikers. Gemiddeld geven ze hun hoortoestel een 7,3. Het onderzoek laat ook een aantal belangrijke verbeterpunten zien.

Als onderdeel van de campagne ‘Gezond werk is werk zonder stress’ presenteert het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de e-gids voor het beheersen van stress en psychosociale risico's. De gids bestaat al sinds vorig jaar, maar is nu ook in een Nederlandse versie downloadbaar.

D66-Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg heeft een meerderheid van de Tweede Kamer achter zijn voorstel gekregen om de doelgroep voor de quotumwet te verbreden. De uitbreiding behelst onder meer die blind of doof zijn of een autismespectrumstoornis hebben en met een werkplekaanpassing wel het minimumloon kunnen verdienen.

De mate waarin Nederlandse werknemers denken te kunnen doorwerken verschilt flink per regio, blijkt uit de factsheet Monitor Arbeid van TNO. Gemiddeld denken werknemers lichamelijk en geestelijk in staat te zijn het huidige werk voort te zetten tot 62,1 jaar kunnen doorwerken. Maar niet overal is deze ervaring hetzelfde.

De ene patiënt of cliënt laat veel meer van zich horen in het consult dan de andere. Want mondigheid in de spreekkamer is nog niet voor iedereen weggelegd en kun je niet in alle situaties verwachten, blijkt uit onderzoek van Nivel en AMC.

Blik op Werk heeft een document gepubliceerd met daarin een overzicht van alle gevalideerde loonwaardesystemen. Bij de validering is gebruik gemaakt van de inzichten, ervaringen en onderzoeken van het AKC. De gids is voor de 35 regionale werkbedrijven handig bij het maken van een keuze voor een loonwaardemethode.

De doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Quotumwet) moet worden verbreed. Dat vindt een meerderheid van de Tweede Kamer. PvdA, VVD, D66, CU en GroenLinks hebben een amendement ingediend waarin ook de werknemers die (met ondersteuning) net boven het wettelijk minimumloon zitten, meetellen voor de quotumregeling. De Kamer wil voorkomen dat hoger opgeleiden met een arbeidshan ...

Werkgeversverenigingen en MKB-Nederland hebben een digitale brochure uitgebracht die alle kosten en baten op een rij zet die verband houden met het in dienst nemen van arbeidsbeperkte werknemers. Handig, want in het kader van de Participatiewet moeten er de komende jaren 125.000 banen gecreëerd worden voor arbeidsgehandicapten.