Werkgevers starten werkervaringspunt voor Banenafspraak | Arbeidsdeskundigen
23
aug
2017

Werkgevers starten werkervaringspunt voor Banenafspraak

MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO hebben een Ervaringenmeldpunt gerealiseerd voor werkgevers die werk maken van de Banenafspraak.

In de afgelopen periode zijn dankzij feedback van werkgevers al regelingen en wetgeving met betrekking tot de Banenafspraak aangepast. MKB-Nederland en VNO-NCW zijn daarover in gesprek met onder meer het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, UWV en de gemeenten.

Het Ervaringenmeldpunt is in het leven geroepen omdat de ondernemersorganisaties benieuwd zijn naar de ervaringen van werkgevers met onder andere de uitwerking van regels in de praktijk, het vinden van kandidaten, de begeleiding, de financiering en aanbesteding. Meldingen kunnen desgewenst worden geanonimiseerd. Werkgevers kunnen ook een gesprek aanvragen met een van de 'aanjagers' van het 100.000-project. Als dat nodig is, kunnen zij helpen een bestaand traject vlottrekken.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Vernieuwde MKBA maakt waarde van inclusief beleid zichtbaar

Met een vernieuwde maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) kunnen gemee ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Exoskeletten bij Breda Werkt: waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Hoe houd je medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar in fysiek zware beroep ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
AI als collega: de toekomst van menselijk werk

Wat als technologie je niet vervangt, maar juist helpt om meer mens te zijn ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws