Rechten en plichten mkb bij langdurig ziekteverzuim | Arbeidsdeskundigen
01
mei
2019

Rechten en plichten mkb bij langdurig ziekteverzuim

Vorig jaar kwamen minister Koolmees en werkgevers tot afspraken over de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers met maximaal 25 werknemers. Zij blijven wel twee jaar loon doorbetalen, maar de overheid zorgt voor een premiekorting en een ‘ontzorgverzekering’. Wat houdt dat in?

Lees hier het volledige bericht.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures

De Nederlandse arbeidsmarkt is iets minder krap geworden. Voor het eerst si ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Vernieuwde MKBA maakt waarde van inclusief beleid zichtbaar

Met een vernieuwde maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) kunnen gemee ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Exoskeletten bij Breda Werkt: waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Hoe houd je medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar in fysiek zware beroep ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws