Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie | Arbeidsdeskundigen
28
feb
2017

Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie

Op 1 februari 2017 trad de Wet stroomlijning loonkostensubsidie Participatiewet en enkele andere wijzigingen in werking. De Programmaraad heeft de wijzingen op een rijtje gezet.

De wet is gewijzigd om de praktische uitvoering van de Participatiewet en de Wet banenafspraak verder te verbeteren, zodat het voor werkgevers en gemeenten eenvoudiger wordt om mensen met een arbeidsbeperking in een dienstbetrekking te plaatsen. Hiertoe is de regeling over de loonkostensubsidie gewijzigd en is het fiscale regime voor werknemers met een arbeidsbeperking geharmoniseerd.

De wijzigingen hebben geleid tot aanpassingen van artikelen 10b en 10d van de Participatiewet. De Programmaraad heeft die in een schema gezet.

De Programmaraad heeft ook een stroomschema loonkostensubsidie en de Handreiking stroomlijning loonkostensubsidie en het verplichten van beschut werk gepubliceerd.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Nieuwe bijzonder hoogleraar Arbeidsdeskundigheid en inclusieve participatie

Met trots kunnen we melden dat prof. dr. Margot Joosen per 1 december 2025 ...

NVvA
Raad van Advies NVvA kijkt vooruit: ‘Hoe maken we Nederland meer beter?’

Op dinsdagavond 4 november kwam de Raad van Advies van de NVvA bijeen in he ...

NVvA
NVvA
Meer inzicht in werk en welzijn van mensen met autisme

Tien jaar na de oprichting biedt het Nederlands Autisme Register (NAR) een ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws