Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie | Arbeidsdeskundigen
28
feb
2017

Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie

Op 1 februari 2017 trad de Wet stroomlijning loonkostensubsidie Participatiewet en enkele andere wijzigingen in werking. De Programmaraad heeft de wijzingen op een rijtje gezet.

De wet is gewijzigd om de praktische uitvoering van de Participatiewet en de Wet banenafspraak verder te verbeteren, zodat het voor werkgevers en gemeenten eenvoudiger wordt om mensen met een arbeidsbeperking in een dienstbetrekking te plaatsen. Hiertoe is de regeling over de loonkostensubsidie gewijzigd en is het fiscale regime voor werknemers met een arbeidsbeperking geharmoniseerd.

De wijzigingen hebben geleid tot aanpassingen van artikelen 10b en 10d van de Participatiewet. De Programmaraad heeft die in een schema gezet.

De Programmaraad heeft ook een stroomschema loonkostensubsidie en de Handreiking stroomlijning loonkostensubsidie en het verplichten van beschut werk gepubliceerd.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
UWV publiceert bevindingen kwaliteitsonderzoek long covid-beoordelingen

Het UWV heeft de bevindingen gepubliceerd van een kwaliteitsonderzoek naar ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Programma voor AD van de Toekomst is bekend

Het programma voor `de arbeidsdeskundige van de toekomst´ is bekend! Ben ji ...

NVvA
NVvA
Minister noemt NVvA als vaste overlegpartner in sociaal-medisch dossier

In een recente kamerbrief over het dossier sociaal-medisch beoordelen worde ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws