Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
UWV breidt het aantal plekken uit waar sociaal-medische beoordelingen worden gedaan in een Sociaal Medisch Centrum (SMC). Naast de SMC’s Heerlen en Tilburg fungeren nu ook Breda en Rijnmond als proeftuin voor het zogeheten regiemodel. In een SMC werkt een multidisciplinair team onder regie en verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts. Het team bepaalt zelf hoe het beoordelingsproces en de re-integratie-inspanningen worden ingericht binnen de geldende kaders. Samen kijken ze wat een cliënt nodig heeft.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen is al jaren groter dan UWV aankan. Door de mismatch tussen vraag en aanbod van sociaal-medische dienstverlening ontstaan achterstanden waardoor uitkeringsgerechtigden niet de benodigde beoordeling en begeleiding naar werk krijgen en de werkdruk bij UWV hoog is geworden. Een van de oplossingsrichtingen is het SMC. Doel van de nieuwe werkwijze is een betere aansluiting bij de wensen en behoeften van de uitkeringsgerechtigden. Dat heeft naar verwachting een positief effect op het werkplezier van de medewerkers en biedt de mogelijkheid om met hetzelfde aantal artsen meer cliënten te beoordelen en te begeleiden. Lees hier de ervaringen van enkele medewerkers.