lnclusief organiseren opent nieuwe perspectieven: wetenschappelijk artikel- | Arbeidsdeskundigen
28
mrt
2019

lnclusief organiseren opent nieuwe perspectieven: wetenschappelijk artikel-

In dit artikel uit Sociaal bestek van 18 maart 2019 leggen auteurs Gemma van Ruitenbeek, Henny Mulders en Fred Zijlstra hoe inclusief organiseren, Inclusief Herontwerp van Werk 2.0, een oplossing kan bieden voor het omgaan met werkdruk, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.

Steeds meer organisaties kampen met personeelstekorten. Die zijn niet meer zijn op te lossen langs de traditionele weg. De functie-eisen passen niet bij de capaciteiten van het huidige aanbod werkzoekenden. De tekorten dragen bovendien bij aan werkdruk, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Dit vraagt om een innovatieve aanpak, met inclusief organiseren.

Lees hier het volledige artikel uit Sociaal Bestek.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Hoe ziet de arbeidsmarkt voor zzp’ers eruit sinds 1 januari 2025?

Sinds 1 januari 2025 is de handhaving op schijnzelfstandigheid in Nederland ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Voorjaarsnota 2025: maatregelen sociale zekerheid en implicaties

De Voorjaarsnota 2025 introduceert diverse maatregelen op het gebied van so ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Betere dienstverlening vraagt om noodzakelijke veranderingen

Het UWV staat voor de uitdaging om zijn dienstverlening te verbeteren en te ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws