Leren omgaan met veranderingen als uitdaging | Arbeidsdeskundigen
26
mei
2020

Leren omgaan met veranderingen als uitdaging

Coaching op de werkplek bij mensontwikkelbedrijven

Praktijkbegeleiders van mensontwikkelbedrijf Amfors in Amersfoort leren hoe ze medewerkers nog beter kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Gedragsverandering zien ze steeds meer als een leuke uitdaging, waarin zij als professional ondersteuning kunnen bieden. Praktijkbegeleider Maurice Gijsberts: ‘Zit de deur potdicht, dan kijk ik hoe ik die deur een klein beetje kan openen.

Goed omgaan met veranderingen kan uitdagend zijn. Dat geldt misschien nog wel meer voor medewerkers met een arbeidsbeperking, die vaak gehecht zijn aan hun huidige werk of werksoort. Praktijkbegeleiders van Amfors komen dit dan ook regelmatig tegen op de werkvloer.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
UWV publiceert bevindingen kwaliteitsonderzoek long covid-beoordelingen

Het UWV heeft de bevindingen gepubliceerd van een kwaliteitsonderzoek naar ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Programma voor AD van de Toekomst is bekend

Het programma voor `de arbeidsdeskundige van de toekomst´ is bekend! Ben ji ...

NVvA
NVvA
Minister noemt NVvA als vaste overlegpartner in sociaal-medisch dossier

In een recente kamerbrief over het dossier sociaal-medisch beoordelen worde ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws