Leren omgaan met veranderingen als uitdaging | Arbeidsdeskundigen
26
mei
2020

Leren omgaan met veranderingen als uitdaging

Coaching op de werkplek bij mensontwikkelbedrijven

Praktijkbegeleiders van mensontwikkelbedrijf Amfors in Amersfoort leren hoe ze medewerkers nog beter kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Gedragsverandering zien ze steeds meer als een leuke uitdaging, waarin zij als professional ondersteuning kunnen bieden. Praktijkbegeleider Maurice Gijsberts: ‘Zit de deur potdicht, dan kijk ik hoe ik die deur een klein beetje kan openen.

Goed omgaan met veranderingen kan uitdagend zijn. Dat geldt misschien nog wel meer voor medewerkers met een arbeidsbeperking, die vaak gehecht zijn aan hun huidige werk of werksoort. Praktijkbegeleiders van Amfors komen dit dan ook regelmatig tegen op de werkvloer.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Nieuwe bijzonder hoogleraar Arbeidsdeskundigheid en inclusieve participatie

Met trots kunnen we melden dat prof. dr. Margot Joosen per 1 december 2025 ...

NVvA
Raad van Advies NVvA kijkt vooruit: ‘Hoe maken we Nederland meer beter?’

Op dinsdagavond 4 november kwam de Raad van Advies van de NVvA bijeen in he ...

NVvA
NVvA
Meer inzicht in werk en welzijn van mensen met autisme

Tien jaar na de oprichting biedt het Nederlands Autisme Register (NAR) een ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws