HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda | Arbeidsdeskundigen
05
jul
2017

HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda

Duurzame inzetbaarheid is het belangrijkste HR-thema blijkt uit het HR Trends onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij onder ruim 1.000 Nederlandse HR-professionals.

Andere belangrijke thema's zijn ‘het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie’ en het 'opstellen of bijstellen van opleidingsbeleid'.

De HR-professionals geven ook aan dat de arbeidsmarkt in beweging is: een kwart van de werknemers is op zoek naar een andere baan. Een kleine meerderheid van de werkgevers (53%) geeft aan dat ze géén moeite hebben om hun personeel te behouden. In 2016 was dat nog 69% en in 2015 79%. De verwachting voor 2018 is dat zelfs maar 41% van de werknemers geen problemen heeft om hun personeel aan zich te binden.

Lees hier het volledige onderzoek.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
UWV publiceert bevindingen kwaliteitsonderzoek long covid-beoordelingen

Het UWV heeft de bevindingen gepubliceerd van een kwaliteitsonderzoek naar ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Programma voor AD van de Toekomst is bekend

Het programma voor `de arbeidsdeskundige van de toekomst´ is bekend! Ben ji ...

NVvA
NVvA
Minister noemt NVvA als vaste overlegpartner in sociaal-medisch dossier

In een recente kamerbrief over het dossier sociaal-medisch beoordelen worde ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws