HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda | Arbeidsdeskundigen
05
jul
2017

HR Trends 2017-2018: duurzame inzetbaarheid hoog op HR-agenda

Duurzame inzetbaarheid is het belangrijkste HR-thema blijkt uit het HR Trends onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij onder ruim 1.000 Nederlandse HR-professionals.

Andere belangrijke thema's zijn ‘het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie’ en het 'opstellen of bijstellen van opleidingsbeleid'.

De HR-professionals geven ook aan dat de arbeidsmarkt in beweging is: een kwart van de werknemers is op zoek naar een andere baan. Een kleine meerderheid van de werkgevers (53%) geeft aan dat ze géén moeite hebben om hun personeel te behouden. In 2016 was dat nog 69% en in 2015 79%. De verwachting voor 2018 is dat zelfs maar 41% van de werknemers geen problemen heeft om hun personeel aan zich te binden.

Lees hier het volledige onderzoek.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
1 op de 5 werkhervatters vindt na WW-uitkering werk via uitzendbureau

In 2022 ontvingen 221 duizend mensen een WW-uitkering. Een jaar later had 5 ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werk en mantelzorg: werkgevers zoeken samen met werknemers naar oplossingen

Het combineren van werk en mantelzorgtaken verloopt voor veel werknemers do ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Raad van State waarschuwt: stijgende uitgaven zorg en sociale zekerheid vragen om herziening

De Raad van State heeft het kabinet gewaarschuwd voor de snel stijgende uit ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws