Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Hogeschool Windesheim gaat samen met elf bedrijven en instellingen meer aandacht besteden aan studenten met een functiebeperking en hun toekomst na de opleiding.
Windesheim zag in de afgelopen tien jaar het aantal studenten met een beperking toenemen 500 naar 2300. Studenten met een functiebeperking kunnen rekenen op uitgebreide voorzieningen, zoals verlenging van tentamentijd, gesprekken met een studiebegeleider, voorleessoftware of aanpassing in toetsen. Het scala moet nu worden uitgebreid met onder andere alternatieve toetsvormen en een andere inrichting van onderwijs of stages.
De mogelijkheden moeten de kans op uitval onder studenten met ADHD, een autismespectrumstoornis, dyslexie, een fysieke of psychische beperking beperken. Volgens Windesheim is de kans op uitval in deze doelgroep twintig tot dertig procent hoger. Bovendien lopen studenten vaak een forse studievertraging op.
In het statement ‘Samen sterk voor elk talent, flexibel onderwijs en passend werk’. Pleit de instelling voor een warme overdracht tussen de vooropleiding en het hbo. Windesheim wil ook verder kijken dan de tijd dat studenten bij de hogeschool rondlopen. Daarom is werkgevers gevraagd passend werk te creëren en talenten te laten prevaleren boven belemmeringen. Elf bedrijven en instanties hebben het statement ondertekend, daaronder Randstad Groep, PEC Zwolle United, de gemeente Zwolle en UWV.