09
mei
2022

Dertig leiders die het bedrijfsleven inclusiever maken

Managementplatform MT/Sprout zet dertig mensen in de spotlights die zich als leider, expert, dienstverlener of rolmodel sterk maken voor inclusiviteit en diversiteit in Nederlandse bedrijven.

MT/Sprout selecteert ieder jaar dertig nieuwe namen. Om tot de Inclusive30-lijst te komen, heeft de redactie zelf research verricht en een oproep gedaan en mocht het publiek kandidaten nomineren. Daarnaast gaven recruiters, belangenbehartigers, deskundigen van kennisinstellingen, de overheid, consultancybureaus en kandidaten van de eerste editie (2021) van de Inclusive30 hun input. Overigens is de Inclusive30 geen wedstrijd, zo benadrukt MT/Sprout. De bedoeling van de lijst is dat de koplopers anderen inspireren om hun voorbeeld te volgen. Bekijk hier wie er op de lijst staan en waarom.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Noteer de datum! NVvA & AKC Najaarscongres

Op 13 oktober 2022 vindt het NVvA & AKC Najaarscongres plaats. Noteer d ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Methode IHW 2.0: ‘Zo mooi dat mensen een passende baan vinden bij een werkgever die voor hen openstaat’

‘De methode Inclusief Herontwerp van Werk (IHW) creëert door het anders org ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Enthousiaste reacties op eerste Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag

Afgelopen vrijdag vond bij Saxion Hogeschool in Deventer de eerste Arbeidsd ...

NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws