Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever | Arbeidsdeskundigen
17
sep
2020

Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever

Dit volgt uit een recent onderzoek van prof. pr. Michiel Reneman en prof. dr. Jochen Mierau beiden verbonden aan Rijksuniversiteit Groningen.

Arbeidsrevalidatie kent drie onderdelen: zorg, (tijdelijke) werkaanpassingen en goede afstemming tussen beide. De laatste twee onderdelen kennen geen vanzelfsprekende financiering: zorgverzekeraars vergoeden het niet of onvolledig. En werkgevers kunnen of willen dit niet altijd betalen. Hierdoor komt het voor dat er werkende mensen met beperkingen zijn die arbeidsrevalidatie krijgen zonder de laatste twee onderdelen, ook wel werkmodule genoemd.

Dit onderzoek laat zien dat het aanbieden van de werkmodule effectief is. Het zorgt ervoor dat de arbeidsparticipatie van cliënten die revalideren toeneemt, ook op langere termijn.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbovisie 2040: preventie centraal voor gezond en veilig werken

In het SER-advies Arbovisie 2040 – deel 2 benadrukken sociale partners het ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Save the date: NVvA - AKC najaarscongres 2025

NVvA en AKC Najaarscongres is dit jaar op donderdag 20 november 2025 in de ...

NVvA
Cobot als collega: kans voor inclusief samenwerken

Collaboratieve robots – kortweg cobots – kunnen een waardevolle aanvulling ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws