16
dec
2022

Aanvraag loonkostensubsidie vereenvoudigd

De Normaalste Zaak, Divosa, VNG en een groep praktijkdeskundigen hebben het proces voor het aanvragen loonkostensubsidie vereenvoudigd. Hierdoor kunnen alle gemeenten dezelfde werkwijze hanteren en daarmee werkgevers ontzorgen. Inmiddels gebruikt vier op de vijf gemeenten het nieuwe aanvraagproces. 

Loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben. De subsidie is een compensatie voor de verminderde arbeidsproductiviteit van deze medewerker. ‘Het aanvragen ervan leverde in de praktijk vaak nog veel administratief gedoe op’, vertelt Wouter Schramel, adviseur bij De Normaalste Zaak. ‘Tot een paar jaar geleden had iedere gemeente een eigen proces voor het aanvragen van loonkostensubsidie. Ook als gemeenten een gestroomlijnd proces hadden opgezet, ervoeren werkgevers nog steeds veel administratieve belemmeringen. Voor hen was het vooral hinderlijk dat processen per gemeente verschillend waren.’ Om daar een einde aan te maken is samen met een aantal gemeenten, werkgevers en cliëntvertegenwoordigers een zogeheten preferent proces ontwikkeld. Halverwege vorig jaar is dit proces door 80% van de Nederlandse gemeenten overgenomen. Kijk hier voor meer informatie. 

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Toenemende stress op de werkvloer

Het aantal Nederlanders dat uitvalt als gevolg van werkgerelateerde stress ...

NVvA
NVvA
Inzichten per regio over jongeren op de arbeidsmarkt

Hoe staan de kansen voor jongeren onder de 27 jaar op de arbeidsmarkt in sp ...

NVvA
NVvA
Draaideur-zieke-werknemers: Een complexe case

In veel organisaties kunnen werknemers die frequent ziek zijn, aanzienlijke ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws