Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Arbeidsdeskundigen spelen een cruciale rol bij het vergroten van arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking. Vaak ligt de focus op individuele werknemers of werkzoekenden. Maar juist de organisatiecontext kan kansen bieden om werk echt inclusiever te maken.
Arbeidsdeskundigen gezocht
Regioplan onderzoekt, in opdracht van het AKC, hoe arbeidsdeskundigen hierin een grotere rol nodig hebben. En wat daarvoor nodig is. Voor dit onderzoek praat Regioplan graag met arbeidsdeskundigen die ervaring hebben met het inclusiever maken van werk, de werkomgeving of de organisatie. Of arbeidsdeskundigen die hier meer mee willen doen. Meld je nu aan.
Eenmalig interview
Deelnemers hebben de keuze tussen een individueel interview of groepsinterview, dat fysiek of digitaal kan plaatsvinden. Individuele interviews duren zo’n 45-60 minuten, een groepsinterview duurt 90 minuten.
Beter aansluiten bij de praktijk
Dankzij deze ervaringen kan het onderzoek beter aansluiten bij wat arbeidsdeskundigen in de praktijk nodig hebben om hun rol te verbreden. Bijvoorbeeld door kennis en handvatten op dit thema verder te ontwikkelen. Denk je graag mee? Meld je aan via deze link of stuur een mail naar onderzoeker Stefanie de Cuba.