Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
De DPQ omvat 38 dimensies van het psychosociale werkklimaat ingedeeld in vijf domeinen:
DOMEINEN VAN HET PSYCHOSOCIALE WERKKLIMAAT | ||||
Organisatie en inhoud van uw werk | Werkeisen | Onderlinge relaties met collega’s en het management | Conflicten op het werk | Beleving van de werksituatie |
8 multi-item schalen, 31 items | 6 multi-item schalen, 20 items | 9 multi-item schalen en 1 los item, 38 items | 6 multi-item schalen, 12 items | 6 multi-item schalen en 2 losse items, 27 items |
Invloed op het werk (4) | Hoeveelheid werk (4) | Sociale steun van collega’s (4) | Bedreigingen (2) | Zingeving van het werk (4) |
Invloed op werktijden (3) | Werktempo (2) | Relaties met naaste collega’s (4) | Geweld (2) | Betrokkenheid met uw werkplek (4) |
Ontwikkelingsmogelijkheden (4) | Emotionele eisen (4) | Vertrouwen in collega’s (4) | Pesten (2) | Bevlogenheid (9) |
Duidelijkheid over uw rol (4) | Emoties verbergen (2) | Sociale steun van directe leidinggevende (4) | Seksuele intimidatie (2) | Baanonzekerheid (3) |
Informatieverstrekking (4) | Cognitieve eisen (4) | Leiderschapskwaliteit (4) | Discriminatie (2) | Ervaren stress (2) |
Arbeidsomstandigheden (4) | Grenzeloos werk (4) | Relatie met directe leidinggevende (4) | Lastigvallen (2) | Werktevredenheid (1) |
Overbodige werkzaamheden (4) | Rechtvaardigheid (4) | Algehele beoordeling psychosociale werkklimaat (1) | ||
Rolconflicten (4) | Het betrekken van medewerkers (3) Veranderingen in werkplek (6) Erkenning en waardering (1) | Balans tussen werk en privé (3) | ||
