Kennis- en leervragen | Arbeidsdeskundigen
Mantelzorg als re-integratie inspanning

Mantelzorg als re-integratie inspanning
Kennis- en leervragen

  1. Onder welke condities kan mantelzorg een onderdeel zijn van een re-integratietraject in het kader van de poortwachterverplichtingen van een werkgever? Bij de volgende posities:

    1. arbeidsovereenkomst;

    2. geen arbeidsovereenkomst vallend onder vangnet ZW UWV;

    3. geen arbeidsovereenkomst vallend onder vangnet ZW eigen risico.

  2. Hoe werkt de combinatie van de bestaande algemene verlofregelingen om mantelzorg mogelijk te maken (kort- en langdurend zorgverlof, Wet flexibel werken en levensloop) met regelingen in het kader van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte en/of gebrek?