Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Diverse technologische en maatschappelijke ontwikkelingen hebben invloed op de toekomst van arbeid. Zowel betaalde als onbetaalde arbeid. Wat zijn de belangrijkste technologische ontwikkelingen? Wat zijn de gevolgen daarvan voor arbeid en voor de arbeidsdeskundige? Prof. dr. Bob de Wit licht het toe in zijn essay ‘De toekomst van arbeid in een digitale samenleving Society 4.0’.
De toekomst van arbeidsdeskundigen zal snel en flink veranderen, op ten minste vijf domeinen. Een van de veranderingen heeft betrekking op het type werk van arbeidsdeskundigen, zo verwacht Bob. ‘Arbeidsdeskundigen zullen zich vooral gaan richten op de “menselijke kant” van de professie. Technisch gezien kan Machine Learning de gevolgen van combinaties van wet- en regelgeving verwerken. Maar het kan niet de beoordelen of de uitkomst overeenkomt met de bedoeling van de wet- en regelgeving. De arbeidsdeskundigen bepalen uiteindelijk de uitkomst en zorgen voor de menselijke maat.’
Meer over de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en hun gevolgen voor arbeid en arbeidsdeskundigen lees je in het essay ‘De toekomst van arbeid in een digitale samenleving Society 4.0’.
In de AKC Strategie 2022-2026 Toekomstbestendige professional heeft het AKC zes speerpunten voor de komende jaren geformuleerd:- Arbeidsmarkt
- Technologisering
- Toepasbare kennis voor het netwerk van professionals
- Multidisciplinaire samenwerking
- Cliënt
- Professionele beroepsbeoefenaar