Alles voor de arbeidsdeskundige
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel ‘ingroeiquotum & streefcijfers’ aangenomen. De wet verplicht beursgenoteerde bedrijven er stapsgewijs voor te zorgen dat hun Raad van Commissarissen voor ten minste een derde uit vrouwen komt te bestaan. Daarnaast worden zo’n 5.000 vennootschappen verplicht om zelf streefcijfers voor een meer divers medewerkersbestand op te stellen.
De Sociaal Economische Raad (SER) gaat de monitoring verzorgen en bedrijven daarbij ondersteunen. Dit laatste doet de SER onder meer met een database van 2.500 hooggekwalificeerde vrouwen, multicultureel talent en talent voor de subtop. De database speelt een belangrijke rol bij de doorstroom van vrouwen naar topposities. De SER heeft ook een Raad van Advies met acht ambassadeurs aangesteld die zich gaat inzetten voor meer diversiteit in de top en subtop van het Nederlandse bedrijfsleven.