Alles voor de arbeidsdeskundige
Een jaar lang werkervaring opdoen gecombineerd met een gedegen ontwikkelprogramma. Die unieke kans biedt Philips aan werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Speciaal voor hen werd dertig jaar geleden het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP) opgezet. Dat was succesvol en dat is het nog steeds: gemiddeld 70% van de deelnemers stroomt na afloop door naar een betaalde baan.
En dat succes zetten we ook dit jaar weer door. Aan de hand van een aantal cijfers, maar vooral ook veel ervaringen, vertellen we het verhaal van het WGP jaar 2020. Ontdek wat het ontwikkelprogramma inhoudt, welke mooie projecten we gedaan hebben en hoe een aantal WGP’ers terugkijkt op hun tijd bij Philips.