Oproep deelname evaluatieonderzoek handreiking van 'De mentaal gezonde zaak' | Arbeidsdeskundigen
24
feb
2021

Oproep deelname evaluatieonderzoek handreiking van 'De mentaal gezonde zaak'

Aan de slag met 'De mentaal gezonde zaak'.
Het onderzoek 'De mentaal gezonde zaak' heeft een nieuwe arbeidsdeskundige handreiking opgeleverd die werkgevers helpt medewerkers met psychische klachten aan het werk te houden. We nodigen arbeidsdeskundigen uit om deze handreiking in te voeren bij een werkgever en de impact hiervan met ons te delen.

Heeft U..
- …affiniteit met psychische gezondheid en werkbehoud, ter preventie van verzuim?
- …toegang tot een werkgever, een klant die noodzaak ervaart, bv. door hoge verzuimcijfers. En daarmee een organisatie waar u deze handreiking kunt invoeren?
- …ruimte voor een nieuw, praktisch kennisproduct en dus tijd voor:
   - Competentie ontwikkeling in preventieve rol d.m.v. een nieuwe arbeidsdeskundige handreiking
   - Invoeren van de handreiking bij één organisatie, bij 3-5 leidinggevenden.

Klik hier voor meer informatie. 


Interesse of vragen?
Meld u aan door ons een mail te sturen op: suzanne.vanhees@han.nl  of te bellen naar 0611742858.
Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Neem gerust contact op!
Klik voor meer informatie ‘De mentaal gezonde zaak’.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Scholing als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Scholing speelt een steeds belangrijkere rol in de re-integratie van mensen ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Voorjaarsnota 2025: Doorbraak voor werkzoekenden met psychische kwetsbaarheid

Met de Voorjaarsnota 2025 zet het kabinet stevige stappen om de sociale zek ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Ziek tijdens WGA-uitkering: krijg je als werkgever een loonsanctie

Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever zich inspannen om hem of ha ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws