Rechten en plichten mkb bij langdurig ziekteverzuim | Arbeidsdeskundigen
01
mei
2019

Rechten en plichten mkb bij langdurig ziekteverzuim

Vorig jaar kwamen minister Koolmees en werkgevers tot afspraken over de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers met maximaal 25 werknemers. Zij blijven wel twee jaar loon doorbetalen, maar de overheid zorgt voor een premiekorting en een ‘ontzorgverzekering’. Wat houdt dat in?

Lees hier het volledige bericht.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Arbovisie 2040: preventie centraal voor gezond en veilig werken

In het SER-advies Arbovisie 2040 – deel 2 benadrukken sociale partners het ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Cobot als collega: kans voor inclusief samenwerken

Collaboratieve robots – kortweg cobots – kunnen een waardevolle aanvulling ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Plots arbeidsongeschikt: wat betekent dat voor werkgever en werknemer

Arbeidsongeschiktheid is voor de meeste werkenden geen onderwerp van gespre ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws