Vorig jaar kwamen minister Koolmees en werkgevers tot afspraken over de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers met maximaal 25 werknemers. Zij blijven wel twee jaar loon doorbetalen, maar de overheid zorgt voor een premiekorting en een ‘ontzorgverzekering’. Wat houdt dat in?
Lees hier het volledige bericht.
Bijna zeven op de tien van de Nederlandse bedrijven (68 procent) geeft aan een beleid te hebben ontwikkeld voor werknemers met een (tijdelij ...
Nederlanders zijn over het algemeen tevreden over hun werk. Zij beoordelen dit namelijk met een 7. Waar ze absoluut niet tegen kunnen? Slech ...
Hasmi Propaangereedschap in Zoetermeer werkt graag met mensen met een beperking. “Ik word er gelukkig van wanneer ik ze zie opbloeien”, zegt ...
De helft van de werknemers die te maken hebben met de implementatie van de AVG vindt het een draak van een wet. Dat blijkt uit een onderzoek ...
Hoe bevorder je integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie? Dit Handboek Arbeid en Gezondheid geeft de antwoorde ...