Ontzorging bij langdurig ziekteverzuim | Arbeidsdeskundigen
26
apr
2019

Ontzorging bij langdurig ziekteverzuim

Minister Koolmees en de werkgevers kwamen eind vorig jaar tot afspraken over de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers met maximaal 25 werknemers. Wat verandert er? Kleine werkgevers blijven wel twee jaar loon doorbetalen, maar daar staat een premiekorting en ‘ontzorgverzekering’ tegenover.

Lees hier het volledige artikel.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Arbovisie 2040: preventie centraal voor gezond en veilig werken

In het SER-advies Arbovisie 2040 – deel 2 benadrukken sociale partners het ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Cobot als collega: kans voor inclusief samenwerken

Collaboratieve robots – kortweg cobots – kunnen een waardevolle aanvulling ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Plots arbeidsongeschikt: wat betekent dat voor werkgever en werknemer

Arbeidsongeschiktheid is voor de meeste werkenden geen onderwerp van gespre ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws