Leren omgaan met veranderingen als uitdaging | Arbeidsdeskundigen
26
mei
2020

Leren omgaan met veranderingen als uitdaging

Coaching op de werkplek bij mensontwikkelbedrijven

Praktijkbegeleiders van mensontwikkelbedrijf Amfors in Amersfoort leren hoe ze medewerkers nog beter kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Gedragsverandering zien ze steeds meer als een leuke uitdaging, waarin zij als professional ondersteuning kunnen bieden. Praktijkbegeleider Maurice Gijsberts: ‘Zit de deur potdicht, dan kijk ik hoe ik die deur een klein beetje kan openen.

Goed omgaan met veranderingen kan uitdagend zijn. Dat geldt misschien nog wel meer voor medewerkers met een arbeidsbeperking, die vaak gehecht zijn aan hun huidige werk of werksoort. Praktijkbegeleiders van Amfors komen dit dan ook regelmatig tegen op de werkvloer.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Gezond verbonden: advies over samenhang tussen gezondheid en samenleving

Gezondheid is niet alleen een kwestie van zorg, maar wordt in sterke mate b ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Overstapberoepen bieden nieuwe kansen op de arbeidsmarkt

Niet iedereen kan of wil binnen het eigen beroep blijven werken. Door veran ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Waarom jongeren minder weerbaar lijken

Steeds vaker maken ouders, docenten en werkgevers zich zorgen over de weerb ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws