Arbeidsdeskundigen nieuws

Vanaf 1 januari 2024 gaat er een verandering plaatsvinden in de ondersteuningsstructuur van onze organisatie. Wij gaan verder met een ander ondersteunend verenigingsbureau en beëindigen onze samenwerking met onze huidige dienstverlener.

De SRA heeft in samenwerking met de NVvA een herziene versie van de Gedragscode SRA gepresenteerd. Deze update markeert een belangrijke ontwikkeling in de beroepsstandaarden van arbeidsdeskundigen. Deze gedragscode is officieel vastgesteld door de le ...

Recent onderzoek van de Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) benadrukt het belang van technologie voor het verbeteren van de arbeidsparticipatie en het werkplezier van mensen met een beperking, schrijft UWV. Ilse Hento en Suzanne Lagerveld van ...

Vandaag vieren we samen met het AKC een historisch moment! Onze collega, Kor Brongers, heeft op 8 december 2023 met succes zijn promotieonderzoek afgerond en is hiermee de allereerste arbeidsdeskundige die promoveert. Deze mijlpaal markeert niet alle ...

In de podcast 'Verhalen in Veiligheid' bespreekt Orly Polak met Cokkie Verschuren negatief werkgedrag. Verschuren, die aan de VU promoveert, onthult dat termen als pesten, intimidatie en discriminatie overlappend gedrag beschrijven, ingedeeld in vijf ...

Als arbeidsdeskundigen, actief in diverse sectoren en bij diverse werkgevers, zoals bij het UWV, verzekeraars, gemeenten en privé-organisaties, zijn wij diep betrokken bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Onze expertise ligt op het ...

Op 9 november vond het inspirerende NVvA-AKC Najaarscongres plaats, dat nu terug te kijken is via de AD Academie. Dit evenement trok meer dan achthonderd arbeidsdeskundigen aan, met een focus op het thema van dit jaar: Vitaliteit!

In 2023  wordt een opmerkelijke mijlpaal bereikt: bijna 840.000 Nederlanders ontvangen een Wia-uitkering, schrijft Trouw. Dit aantal is hoger dan ooit tevoren. Ondanks eerdere verwachtingen blijft het aantal nieuwe arbeidsongeschikten stijgen, met ee ...

Voor velen die van een uitkering naar een baan willen overstappen, is de sprong naar het onbekende gigantisch. De behoefte aan een stabiel inkomen, betrouwbare begeleiding, en een veilige overgang is essentieel. Voor deze doelgroep en hun begeleiders ...