Het project zit op dit moment nog in een eerste fase van het onderzoek. Dit houdt in dat er vier bedrijven, met een bepaalde vorm van robotisering (digitalisering, cognitieve ondersteuningssystemen, kooi-robot en een co-bot), worden bezocht.
Het project zit op dit moment nog in een eerste fase van het onderzoek. Dit houdt in dat er vier bedrijven, met een bepaalde vorm van robotisering (digitalisering, cognitieve ondersteuningssystemen, kooi-robot en een co-bot), worden bezocht.
Op 15 november vindt het NVvA en AKC najaarscongres plaats. Reserveer deze datum alvast in uw agenda!
Op 30 juni organiseert AKC een event over “Werk en participatie als medicijn”. Het doel is bundeling en verbinding van kennis en initiatieven rond het thema.
Deze rapportage betreft de monitoring van de eerste stappen die gemeenten in het sociaal domein hebben gezet. In beleidstermen wordt dit de ‘transitie’ genoemd. Op dit moment is men bezig om het sociaal domein naar de bedoeling van de verschillende betrokken wetten in te richten. Dat wordt de `transformatie’ genoemd.
De Kansrijkreeks bevat staalkaarten om het functioneren van de arbeidsmarkt te verbeteren. Overheidsbeleid op dit vlak beïnvloedt de mate van herverdeling, verzekering en bescherming, maar ook de arbeidsparticipatie en arbeidsproductiviteit.
Van 25 - 28 september 2016 vindt ‘Work Disability Prevention and Integration (WDPI) in changing Labour Markets & Welfare States’ plaats in hotel Casa 400 te Amsterdam. Artsen, zorgprofessionals en onderzoekers uit de hele wereld komen naar Amsterdam om WDPI 2016 bij te wonen.
Ruim 1,2 miljoen werknemers hadden het afgelopen jaar te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burn-out klachten.
Onze zuiderburen gaan fors optreden tegen werkgevers die niet voldoende ondernemen om burn-out bij werknemers te voorkomen. Bedrijven die in de fout gaan kunnen rekenen op een boete van 6.000 euro van de arbeidsrechter.
De vooruitzichten op een nieuwe baan voor werkloze 50-plussers zijn niet rooskleurig. De helft heeft al meer dan 100 sollicitatiebrieven gestuurd. Meer dan een kwart zelfs 200. Het levert weinig op.
Het aantal jongeren dat een nieuwe WW-uitkering aanvraagt bij UWV is in het afgelopen half jaar met 12% gedaald. Met name vanuit de bouw- en zorgsector doen minder jongeren een beroep op een uitkering.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN