Alles voor de arbeidsdeskundige
Wil je met de Werkscan aan de slag, meld je dan aan voor de training.
Medewerkers lichamelijk en geestelijk zo veel mogelijk in staat stellen om hun werk te kunnen doen. Daar draait het om bij werkvermogen. Aandacht voor gezondheid, leefstijl, het werk zelf, de behoefte aan opleiding en cursus, loopbaanontwikkeling - en oriëntatie en de balans tussen werk en privé is daarbij belangrijk.
Het is prettig als werknemers zich uitgenodigd en gesteund voelen om zelf stappen te zetten om met plezier je werk doen. De Werkscan sluit hier als methodiek naadloos op aan. Te beginnen met het invullen van de Werkscan en het daaropvolgende Werkscangesprek (gebaseerd op de uitgangspunten van motivational interviewing) waarbij de werkende zelf zijn eigen plan van aanpak formuleert. Uit verschillende onderzoeken blijkt de effectiviteit van deze benadering: werkenden ondernemen zelf stappen vanuit hun eigen motivatie. Ook actief op het gebied van preventie en op zoek naar een gevalideerde techniek? Op 7, 14, 21 april & 15 mei start weer een nieuwe training voor de Werkscan. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Langedijk; plangedijk@blikopwerk.nl
Wil je meer weten over de werkscan bekijk dan cahier 17: Hoe werkt de Werkscan
