Alles voor de arbeidsdeskundige
Graag willen we jou vragen een vragenlijst in te vullen voor het onderzoek ‘Age-isme’ en arbeidsdeskundigen’. Doel van het onderzoek is om jou als arbeidsdeskundige bewust maken van de gevolgen van age-isme voor jouw werk en handvatten bieden om er (beter) mee om te gaan.
De term age-isme wordt in Nederland nog niet zoveel gebruikt. Het betekent stereotypering, vooroordelen en discriminatie van ouderen. Het onderzoek bestaat uit een literatuurstudie, een vragenlijst en focusgroepen. De vragenlijst bestaat uit een aantal algemene vragen en twintig stellingen. Na afloop ontvang je een terugkoppeling over jouw antwoorden en kun je lezen wat er bekend is over de feiten over oudere werknemers. De vragenlijst is dus niet alleen van belang voor het onderzoek, maar ook een manier om beelden bij arbeidsdeskundigen te veranderen.
Via deze link kom je bij de vragenlijst (graag invullen vóór 10 december).
Mocht het via bovenstaande link niet lukken, kopieer dan deze url https://login.flycatcher.eu/surveys/BC526_1.qms naar je browser en druk op enter voor de vragenlijst: Het onderzoek is in april van start gegaan en wordt uitgevoerd door Prof. Dr. Tinka van Vuuren (Open Universiteit / Loyalis Kennis en Consult en Drs. Aukje Smit. Klik hier voor meer informatie over het onderzoek.