Hans Borstlap: tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmarkt | Arbeidsdeskundigen
30
nov
2022

Hans Borstlap: tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmarkt

Het is tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmark, vindt Hans Borstlap. De oud-directeur-generaal van het ministerie van SZW en voorzitter van de Commissie Regulering van Werk, deed onlangs in De Volkskrant vier aanbevelingen.

In het opiniestuk memoreert Borstlap het Akkoord van Wassenaar (1982), dat met loonmatiging en arbeidsduurverkorting een einde maakte aan de sterk oplopende werkloosheid. Veertig jaar later is de situatie totaal anders, aldus Borstlap. Er is structurele krapte op de arbeidsmarkt, arbeid wordt fiscaal zwaar belast, kapitaal en vermogen ontzien. Hij pleit daarom voor een omgekeerd Akkoord van Wassenaar: stel de lonen structureel opwaarts bij zodat arbeidsinkomen voor iedereen toereikend is om in het levensonderhoud te voorzien. ‘We moeten stoppen met het rondpompen van enorme sommen geld door lage lonen te compenseren met een omvangrijk toeslagencircus.’ Lees hier alle vier de aanbevelingen van Hans Borstlap.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
SER roept nieuw kabinet op tot sterkere focus op arbeid en brede welvaart

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een brief gestuurd aan de informate ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Stress op het werk komt vaak voort uit een combinatie van factoren

Steeds meer werknemers ervaren stress, maar de oorzaak ligt zelden uitsluit ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
NVvA en AKC gaan hun samenwerking een nieuwe vorm geven

De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en het Arbeidsdesku ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws