Handreiking 'Op naar meer duurzame banen' | Arbeidsdeskundigen
31
mei
2021

Handreiking 'Op naar meer duurzame banen'

Recent heeft de uitwisselingsessie 'Op naar meer duurzame banen' plaatsgevonden. Deelnemers spraken elkaar over het creëren van duurzame banen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Bijvoorbeeld over hoe werkgevers de juiste omgeving creëren voor zelfontplooiing en het overwinnen van tegenslagen. Ook kwam de rol van arbeidsdeskundigen hierin aan bod. Joyce ter Horst van Lost Lemon en arbeidsdeskundige Hilda van Zalen illustreerden dit vanuit eigen ervaringen.

Het AKC en De Normaalste Zaak verzamelden de vragen en tips uit de sessie. In het kennisdocument beantwoorden wij 9 vragen over het creëren van duurzame banen. Hoe kan je als werkgever aan de slag? En wat kunnen arbeidsdeskundigen voor je betekenen? Wij hopen dat het document jullie en werkgevers ondersteunt in inclusief werkgeverschap.

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Scholing als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Scholing speelt een steeds belangrijkere rol in de re-integratie van mensen ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Voorjaarsnota 2025: Doorbraak voor werkzoekenden met psychische kwetsbaarheid

Met de Voorjaarsnota 2025 zet het kabinet stevige stappen om de sociale zek ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Ziek tijdens WGA-uitkering: krijg je als werkgever een loonsanctie

Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever zich inspannen om hem of ha ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws