Alles voor de arbeidsdeskundige
Ruim drie op de vijf (62%) werkende Nederlanders vindt het belangrijk om te werken voor een organisatie waar diversiteit een kernwaarde is. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma Raet onder ruim 1.000 werkenden. Naast diversiteit is de mogelijkheid tot scholing een belangrijke pijler. Zo vindt 66% van de werkenden het noodzakelijk om opleidingen te kunnen volgen naast het werk.
Als het om het arbeidsbeleid van de toekomst gaat, moet ook duurzaamheid daar onderdeel van worden. Zo vindt de helft (53%) van de ondervraagden het belangrijk dat de werkgever duurzaam woon-werkvervoer stimuleert. Ook flexibiliteit speelt een grote rol. Bijna de helft van de werkenden wil in een nieuwe baan zelf bepalen of er thuis of op kantoor gewerkt wordt. 54% gaat daar nog verder in: zij vinden het geen probleem in hun werk beoordeeld te worden op resultaat, als daar tegenover staat dat ze zoveel vakantiedagen mogen opnemen als zij zelf willen.