Collegetour Werk en Kanker krijgt vervolg in 2026

12 maart – Ziektefasen en werkvermogen bij kanker

Kanker kent unieke uitdagingen: behandelingen zijn vaak zelf ziekmakend en gevolgen duiken soms pas op na afloop van behandelingen. Wat betekent dat voor iemands werkvermogen? En hoe werkt het als iemand niet meer beter wordt, maar wel wil of moet blijven werken?

23 april – Werkgevers en kanker

Leidinggevenden die een medewerker met kanker begeleiden, zitten vaak vol vragen. Wat bespreek je wel of niet? Hoe combineer je empathie voor iemand in een emotioneel zware situatie met de wettelijke regels? En wat kun je doen om beter te begrijpen wat er speelt bij een medewerker, zonder dat je je AVG-boekje te buiten gaat? De dilemma’s van de werkgever raken ook de rol van de arbeidsdeskundige. Wat kun je doen en in welke fase doe je dat?

24 september – Duurzaam aan het werk bij kanker

Aan het werk gaan is één ding, aan het werk blijven iets heel anders. Veel mensen hervatten ogenschijnlijk succesvol, maar vallen een jaar of twee later alsnog uit. Vaak door klachten als burn-out of overprikkeling. Op adrenaline en wilskracht komen mensen ver, maar hoe voorkom je die late uitval en zorg je voor duurzame werkhervatting?

26 november – Poortwachter en kanker

Mensen met kanker worden langdurig behandeld en hebben vaak ruime tijd nodig om te herstellen. In de praktijk betekent dit vaak langdurig (gedeeltelijk) verzuim. Hoe past dit bij de regels van de Wet verbetering poortwachter? Welke keuzes moet een werkgever maken en wat kun je als arbeidsdeskundige in dit proces betekenen?

Meer info en aanmelden

Alle workshops duren van 8.30 tot 10.30 uur. In een kleine groep van 8 tot 12 deelnemers gaan we samen kennis uitwisselen, problemen ontrafelen en oplossen. Je krijgt voor deelname 1 PE-punt toegekend. Wil je erbij zijn? Aanmelden kan via akc@arbeidsdeskundigen.nl

Nu al meer weten over werk na kanker? Lees dan onze handreiking Late gevolgen van kanker(behandelingen) en werk