Arbeidsbeperkten gelukkiger met een baan | Arbeidsdeskundigen
21
feb
2018

Arbeidsbeperkten gelukkiger met een baan

Werken heeft een positieve invloed op het leven van mensen met een beperking of aandoening. Zij ervaren hun leven zinvoller en zijn doorgaans gelukkiger als zij werk hebben.

Onderzoek door Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland wijst uit dat velen van de grote groep arbeidsbeperkten die ongewild geen baan hebben, zich vaak nutteloos voelen. Bovendien heeft het ontbreken van werk een negatieve invloed op hun gezondheid en sociale contacten.

De onderzoekspopulatie bestond uit 2811 mensen met een beperking of aandoening. Meer dan de helft van hen heeft geen betaald werk. Van de deelnemers heeft 45% een chronische ziekte, 25% een psychische aandoening en 19% een lichamelijke beperking. Zij noemen als obstakels bij de zoektocht naar werk onder meer het ontbreken van passend werk, stigmatisering en twijfels over eigen kunnen en mogelijkheden genoemd.

Toch komen ook zij die wel werk hebben veel knelpunten tegen. Bijna twee derde geeft aan te maken te hebben met werkstress, werk onder of boven hun niveau en onvoldoende begeleiding en begrip op de werkvloer. 20% zegt het moeilijk te vinden om naar de werkgever en collega’s toe open te zijn over de knelpunten in het werk. Angst of schaamte spelen hierbij vaak een rol.

De onderzoekers doen in het rapport de volgende aanbevelingen om meer mensen met een arbeidsbeperking werk te laten vinden en te behouden:

  • Er moet voldoende passend werk zijn;
  • Er moet voldoende passende ondersteuning zijn;
  • Werk moet een veilige plek zijn, waar werknemers open kunnen zijn
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
We wensen je een fijne Zomer!

De ideale periode om de AD Academie te ontdekken, zet alvast de datum van h ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Kansrijke Beroepen in de Arbeidsmarkt: Innovatie en Zorg voor de Toekomst

De arbeidsmarkt biedt momenteel veel kansen in verschillende sectoren. Volg ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Jong Geleerd, Oud Geleerd: Via kennissessies naar een hoger niveau!

Voor verbetering van de kwaliteit van het poortwachtersproces 'Jong Gele ...

Arbeidsdeskundigen
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws