Vaak gehoord en gelezen: werkgevers willen wel, maar gemeenten weten geen kandidaten uit de doelgroep banenafspraak te leveren. Een terecht verwijt? En waarom lukt het de marktsector beter dan de overheid om garantie - banen te creëren?
Lees hier het artikel van Divosa in deel 2 van de serie over de inclusieve arbeids - markt het doelgroepregister en de banenafspraak.
Bijna zeven op de tien van de Nederlandse bedrijven (68 procent) geeft aan een beleid te hebben ontwikkeld voor werknemers met een (tijdelij ...
Nederlanders zijn over het algemeen tevreden over hun werk. Zij beoordelen dit namelijk met een 7. Waar ze absoluut niet tegen kunnen? Slech ...
Hasmi Propaangereedschap in Zoetermeer werkt graag met mensen met een beperking. “Ik word er gelukkig van wanneer ik ze zie opbloeien”, zegt ...
De helft van de werknemers die te maken hebben met de implementatie van de AVG vindt het een draak van een wet. Dat blijkt uit een onderzoek ...
Hoe bevorder je integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie? Dit Handboek Arbeid en Gezondheid geeft de antwoorde ...