Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever | Arbeidsdeskundigen
17
sep
2020

Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever

Dit volgt uit een recent onderzoek van prof. pr. Michiel Reneman en prof. dr. Jochen Mierau beiden verbonden aan Rijksuniversiteit Groningen.

Arbeidsrevalidatie kent drie onderdelen: zorg, (tijdelijke) werkaanpassingen en goede afstemming tussen beide. De laatste twee onderdelen kennen geen vanzelfsprekende financiering: zorgverzekeraars vergoeden het niet of onvolledig. En werkgevers kunnen of willen dit niet altijd betalen. Hierdoor komt het voor dat er werkende mensen met beperkingen zijn die arbeidsrevalidatie krijgen zonder de laatste twee onderdelen, ook wel werkmodule genoemd.

Dit onderzoek laat zien dat het aanbieden van de werkmodule effectief is. Het zorgt ervoor dat de arbeidsparticipatie van cliënten die revalideren toeneemt, ook op langere termijn.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Download de kennispaper over de onzekerheden rond WIA-uitkeringen

Er is veel maatschappelijke onrust ontstaan over de fouten bij de berekenin ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsmigratie moet gerichter worden ingezet

De Adviesraad Migratie, bestaande uit Monique Kremer, Paul de Beer, Lambert ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Donderdag 7 november 2024 | NBC Congrescentrum, Nieuwegein

We nodigen je van harte uit voor het NVvA en AKC Najaarscongres 2024.  D ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
AKC
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws