Nederland telt circa 3.300 arbeidsdeskundigen, van wie er ruim 2.850 lid zijn van de NVvA. Een deel opereert als zelfstandige, de meerderheid is werkzaam bij UWV, particuliere verzekeraars en zelfstandige bureaus. UWV Particulieren verzekeraars Zelfstandige bureaus en onafhankelijke expertisebureaus Arbodiensten en Re-integratiebedrijven Gemeenten Ondernemingen

Arbeidsdeskundigen hebben in hun beroep te maken met mens, werk en inkomen. Ze kijken naar het functioneren van mensen in hun werk, naar beperkingen en zij zien waar en wanneer het vastloopt in het werk. Ze kennen de eisen die binnen een functie aan mensen worden gesteld. Maar ook wat de gevolgen zijn voor salaris of uitkering als iemands verdiencapaciteit (tijdelijk) minder is. Arbeidsdeskundigen

Verantwoordelijkheid werkgever re-integratie oudere werknemer spoor 2 (Lasser) 1 1. VIGNET 1.1 Titel casus Verantwoordelijkheid werkgever voor re-integratie oudere werknemer in spoor 2. 1.2 Korte situatieschets De arbeidsdeskundige beoordeelt de re-integratie-inspanningen in het kader van spoor 1 bij de eigen werkgever als voldoende. Bij de beoordeling van de re-integratie-inspanningen

Verantwoordelijkheid werkgever voor de kwaliteit van re-integratieadviezen van professionals in spoor 1. (Bloedprikster) 1 1. VIGNET 1.1 Titel casus Verantwoordelijkheid werkgever voor de kwaliteit van re-integratieadviezen van professionals in spoor 1. 1.2 Korte situatieschets Deze casus gaat over een 55-jarige bloedprikster buitendienst, die werkzaam is op basis van

Verplichtingen werkgever bij aanpassen eigen functie aan mogelijkheden werknemer (jobcrafting/carfing) 1 1. VIGNET 1.1 Titel casus Verplichtingen werkgever bij aanpassen eigen functie aan mogelijkheden werknemer 1.2 Korte situatieschets Deze casus gaat over een 50-55-jarige vrouw, die als gevolg van beperkingen aan de linkerhand na een motorongeval, is uitgevallen voor haar functie

1 1 Inzet werkervaringsplek bij re-integratie chronisch zieke Samenstelling Casusgroep Annelies Kamp UWV Werkbedrijf Anouk Arensdorff UWV Werkbedrijf Andre Schrurs UWV Werkbedrijf Datum afronding casus Augustus 2015 2 2 Titel Casus Inzet werkervaringsplek bij re-integratie chronisch zieke Korte

1 1 Persoonlijke en externe (ICF-)factoren bij re-integratie: agressieproblemen en een beperkt empathisch vermogen Samenstelling Casusgroep Annet de Grunt Re-integratie Wajong, UWV Werkbedrijf Esther Wieldraaijer UWV Bijzondere zaken Trudy van Zetten UWV Datum afronding casus Augustus 2015 2 2 Titel Casus Persoonlijke en externe

1 Verslavingsproblematiek en re-integratie Samenstelling Casusgroep Anna Margreet Aberson Senior beleidsadviseur, Deltion Jan Boomgaard SMZ, UWV Zwolle Cleo Deen SMZ, UWV Zwolle Paul Flierman SMZ, UWV Zwolle Aafke Prinsen Werkbedrijf, UWV Zwolle Datum afronding casus September 2015 2 VIGNET t.b.v. ZOEKEN IN DE DATABASE

Arbeidsdeskundige Voorbeeld Casuïstiek 007C141104 Format casusbeschrijving AD-VC 1 Geobjectiveerde arbeidsdeskundige beeld-, oordeels- en besluitvorming bij het duiden van functies met het CBBS Opbouw cases Pagina Vignet Korte samenvatting, kennis- en leervragen en zoektermen 2-3 Hoofdstuk 1 Samenvatting van de oorspronkelijke cases 4-7 Hoofdstuk 2 Commentaar en reflectie

Arbeidsdeskundige Voorbeeld Casuïstiek 1 Methodisch handelen bij beeld- en oordeelsvorming tweede spoor re-integratietraject. Opbouw cases Pagina Vignet Korte samenvatting, kennis- en leervragen en zoektermen 2-3 Hoofdstuk 1 Samenvatting van de oorspronkelijke cases 4-7 Hoofdstuk 2 Commentaar en reflectie van de arbeidsdeskundigen op de aanpak in de oorspronkelijke