De invloed van persoonlijke en werkgerelateerde voorspellers voor arbeidsongeschiktheid per chronische ziekte (multivariabele analyses) HVZ (n=582) (c=0,810) COPD (n=2,085) (c=0,743) Depressie (n=1,188) (c=0,611) Reumatoïde arthritis (n=775) (c=0,691) Diabetes (n=988) (c=0,738) SOCIAAL-DEMOGRAFISCHE FACTOREN Hogere leeftijd 1,16

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Ook speelt PSA een belangrijke rol in het aantal verzuimdagen. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat bij klachten die voortvloeien uit psychosociale arbeidsbelasting (psychische klachten, overspannenheid, burn-out) de hersteltijd langer is dan bij andere gezondheidsklachten. Het vaststellen van de mate van psychosociale

Een ongunstig psychosociaal werkklimaat is een belangrijk risico voor de gezondheid en de kwaliteit van leven van werkenden, zowel voor het dagelijks welzijn op het werk als voor de duurzaamheid van het werkleven. Ongunstige psychosociale arbeidsomstandigheden, zoals agressie en geweld, arbeidsconflicten, seksuele intimidatie, pesten en werkdruk, zijn gerelateerd aan een verhoogd risico op hartziekten

Het primaire doel van dit project was om een tool te ontwikkelen waarmee arbeidsdeskundigen op systematische wijze een geobjectiveerd oordeel kunnen geven over de ervaren psychosociale arbeidsbelasting. Daarvoor is de recent ontwikkelde en gevalideerde Danish Psychosocial Work Environment Questionnaire (DPQ) – ook wel de 'Deense psychosociale arbeidsomstandigheden vragenlijst' genoemd – vertaald en

Dit rapport start met informatie over de opzet en inhoud van de ontwikkelde ‘Tool arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting’ (Hoofdstuk 2). De hoofdstukken die volgen geven informatie over de verschillende stappen die we in het project hebben gezet om de tool te ontwikkelen. In hoofdstuk 3 wordt een overzicht gegeven van wat in de wetenschappelijke literatuur bekend is over de effecten

In dit hoofdstuk wordt de opzet en inhoud van de ontwikkelde ‘Tool arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting’ toegelicht. De met arbeidsdeskundigen ontwikkelde ‘Tool arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting’ – hierna aangeduid als ‘de tool’ – is gebaseerd op de naar de Nederlandse context cross-cultureel vertaalde en aangepaste versie van de Deense psychosociale

Beeldvorming STAP 0: Casus en setting selecteren Voordat de tool wordt ingezet, bepaalt de arbeidsdeskundige of een casus zich daarvoor leent. De tool is geschikt voor diverse casussen. Bij medewerkers die nog wel werken, maar dreigen uit te vallen kan de inzet van de tool zicht geven op de redenen voor dreigend verzuim. Ook bij medewerkers die vitaal functioneren kan de tool worden ingezet om