Zoekresultaten


Nederland telt circa 3.300 arbeidsdeskundigen, van wie er ruim 2.850 lid zijn van de NVvA. Een deel opereert als zelfstandige, de meerderheid is werkzaam bij UWV, particuliere verzekeraars en zelfstandige bureaus. UWV Particulieren verzekeraars Zelfstandige bureaus en onafhankelijke expertisebureaus Arbodiensten en Re-integratiebedrijven Gemeenten Ondernemingen

Campagne pagina

Arbeidsdeskundigen hebben in hun beroep te maken met mens, werk en inkomen. Ze kijken naar het functioneren van mensen in hun werk, naar beperkingen en zij zien waar en wanneer het vastloopt in het werk. Ze kennen de eisen die binnen een functie aan mensen worden gesteld. Maar ook wat de gevolgen zijn voor salaris of uitkering als iemands verdiencapaciteit (tijdelijk) minder is. Arbeidsdeskundigen

Campagne pagina

1 Casus 3 Aanvraag WIA op basis van neurologische aandoening Vignet Rapportagedatum 27 januari 2010. Korte situatieschets De casus gaat over een WIA-aanvraag voor een 38-jarige operator/inpakster bij een spijkerfabriek. De vrouw meldde zich op 7 april 2008 ziek vanwege een neurologi- sche aandoening. De verzekeringsarts heeft mentale, sociale en fysieke beperkingen vastgesteld (basis FML

AD-voorbeeldcasuistiek belastbaarheid chronisch ziek functiebeoordeling fysieke beperking loonwaarde meting persoonlijke factoren privaat psychische beperking publiek re-integratie reintegratie spoor 1 reintegratie spoor 2 Schattingsbesluit secundaire factoren WIA WIA-claimbeoordeling

1 Casus 1 Arbeidsindicatieadvies voor een jonge vrouw met ADHD Vignet Rapportagedatum 25 januari 2010. Korte situatieschets De casus gaat over een 20-jarige vrouw die zich bevindt in de overgang van therapie naar arbeid. Twee jaar geleden is een diagnose gemaakt die wijst op ADHD. Er zijn ook obstakels bij de overgang naar werk die moeilijk zijn te benoemen. Na een traject bij het RIAGG

AD-voorbeeldcasuistiek ander passend werk participatie passende arbeid privaat publiek re-integratie reintegratie spoor 1 reintegratie spoor 2

Arbeidsdeskundige Voorbeeld Casuïstiek 1 Argumentatie werkgever voor onbevredigend resultaat van de re-integratie inspanningsverplichting. Wanneer is sprake van een deugdelijke grond? Opbouw casus Vignet Korte samenvatting, kennis- en leervragen en zoektermen Pagina Hoofdstuk 1 Samenvatting van de oorspronkelijke casus 2 - 3 Hoofdstuk 2 Commentaar en reflectie van

AD-voorbeeldcasuistiek belastbaarheid belasting diagnose functiebeoordeling fysieke beperking loonsanctie passende arbeid re-integratie reintegratie spoor 1 Wet verbetering Poortwachter WIA

Vraag jij ook nog steeds om een "healthy bread" als je een broodje gezond wilt bestellen bij de Engelse bakker? No worries, we will help you out of the fire! Spijker je Engels bij met de cursus Engels in 2 weken.

AD Academie Get Skilled Engels

Startcursus om de eerste basis te leggen voor het leren van Frans of om als 'opfriscursus' te gebruiken.

AD Academie Get Skilled Frans

Deze cursus is speciaal ontworpen om de cursist over een eerste drempel heen te helpen. Het leren van een vreemde taal wordt door velen als erg lastig ervaren. Deze cursus levert je echt de mogelijkheid om die eerste stap te nemen. De onderwerpen in Turks Basis zijn uiteraard gebaseerd op alledaagse situaties. Daarmee is deze cursus ook uitermate geschikt als eerste taalcursus als je naar het buitenland

AD Academie Get Skilled Taal

Een cursus om de belangrijkste specifieke termen en uitdrukkingen te leren, zodat je jezelf goed kunt voorbereiden op een zakelijk Duits gesprek.

AD Academie Get Skilled Taal

Startcursus om de eerste basis te leggen voor het leren van Duits of om als 'opfriscursus' te gebruiken.

AD Academie Get Skilled Taal

Resultaten filteren


  • Portal
  • Interessegebied
  • Trefwoord
  • Documentsoort