Schoonmaakbedrijven die werken in de fastfoodsector maakten in 2015 veel overtredingen, zo meldt de inspectie SZW. Het gaat onder meer om te lange werkdagen, onderbetaling, uitkeringsfraude, het ontbreken van werkvergunningen.
Schoonmaakbedrijven die werken in de fastfoodsector maakten in 2015 veel overtredingen, zo meldt de inspectie SZW. Het gaat onder meer om te lange werkdagen, onderbetaling, uitkeringsfraude, het ontbreken van werkvergunningen.
Honderd mensen die bedreigd worden met ontslag en driehonderd mensen die werkloos thuis zitten, worden komende twee jaar in Rotterdam begeleid naar een baan. Het is het 100e sectorplan, dat op 10 februari van start ging.
De genomineerden voor de Kroon op het Werk Prijs 2016 zijn bekend. Op basis van TNO-onderzoek maken Schiphol Group, Carglass, Macaw (digitale technologie) en Coöperatie Vitelia (mengvoederfabrikant) kans op de prijs die als laatst werd gewonnen door de gemeente Bronckhorst.
Sport en bewegen is zinvol voor mensen met een lichamelijke handicap. Vooral beweegvormen waarbij kracht en conditie worden getraind lijken positieve effecten op hun gezondheid te hebben.
Vorig jaar besloot het kabinet niet langer schoonmakers in te lenen. Dit gebeurde vaak tegen bodemtarieven en de schoonmakers hadden te maken met slechte arbeidsvoorwaarden.
De werkloosheid neemt af en het aantal werkenden stijgt ligt. Volgens het CBS is momenteel 6,6% van de beroepsbevolking werkloos. De cijfers van UWV zijn in lijn: de uitkeringsinstantie meldt dat het aantal WW-uitkeringen afgelopen jaar met 1,1% is gedaald.
Mensen die langer dan vijf jaar in de bijstand zitten moeten worden toegelaten tot het doelgroepenregister. Dat vindt branchevereniging OVAL.
Dit onderzoek bevestigt de vermoedens dat de economische crisis langs verschillende wegen het aantal WIA-aanvragen heeft doen toenemen.
Wij roepen jullie op om dit verslag breed te verspreiden in gemeentelijke kring om zo de lessen uit het verleden mee te geven aan de vormgeving van de toekomstige ondersteuning van kwetsbare jongeren en de inzet van arbeidsdeskundige kennis daarbij. Klik hier voor het verslag.
De AKC/NVvA werkgroep leidraad Arbeidsbelasting presenteert een concept van de ontwikkelde aanpak. Vernieuwende inzichten waar wij grag de mening van collega’s over horen. Leg 23 mei van 16.00 tot 19.00 uur vast in je agenda en meld je aan via de evenementen kalender. In april volgt meer informatie.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN