Arbeidsdeskundigen nieuws

Essaybundel over de toekomstige positie van laagopgeleiden, gebaseerd op een literatuurstudie naar mechanismen aan de aanbod- en vraagkant van de arbeidsmarkt door SCP-medewerkers Cok Vrooman, Edith Joosten en Patricia van Echelt. Met bijdragen van het Sociaal en Cultureel Planbureau, het Centraal Planbureau, het Ministerie van SZW, RIVM, TNO en UWV.

MECC Maastricht, op 30 september 2016 van 11.00 - 16.45 uur met aansluitend een borrel. Deelname is gratis. Voor iedereen die belangstelling heeft voor inclusieve arbeidsorganisaties. Ondernemers, managers, personeelsadviseurs en professionals in arbeidsparticipatievraagstukken zijn allemaal van harte welkom. Juist een diversiteit aan deelnemers zorgt ervoor dat iedereen kennis en ervaringen ka ...

Door de digitalisering heeft een groot aantal financieel administratief werknemers zijn of haar baan verloren in de financiële sector, de handel en de industrie. Er zijn voor deze werkzoekenden voornamelijk kansen buiten het administratieve werkveld, zo blijkt uit een nieuwe UWV-analyse.

Werkloze 50-plussers komen moeilijk aan een baan. En er is een tekort aan laadpalen voor (semi)elektrische auto’s. Wat die twee feiten met elkaar te maken hebben?

Baanzekerheid bestaat niet, vindt driekwart van de werkenden in Nederland. Werken in Nederland betekent rekening houden met tijdelijke dienstverbanden en veranderingen.

Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan de helft (56%) van de Nederlanders zijn werk mee neemt op vakantie. Ruim een kwart (27%) stopt zijn laptop in de koffer en het overgrote deel (bijna 70%) is bereikbaar voor collega’s tijdens de vakantie.

Op 15 november, tijdens het najaarscongres, start NVvA samen met AKC een maatschappelijk project in het kader van het 45 jarig bestaan van de vereniging. Het wordt een meerjarenproject waarin arbeidsdeskundigen de meerwaarde van ons vak voor mensen met een kwetsbaarheid laten zien. Wil je hier aan meewerken, meld je dan aan bij het secretariaat!

Een onderzoek door SEOR, Erasmus School of Economics, in opdracht van het Wetenschappelijk Bureau van de Partij 50 plus. Het onderzoek richt zich op de ontwikkeling van de arbeidsmarktpositie van ouderen in de afgelopen decennia. Verder komt aan de orde welk doelgroepgericht arbeidsmarkt er ontwikkeld is en welke effecten dit gehad heeft. Bovendien doet SEOR aanbevelingen voor het te voeren beleid ...

Voorstel van wet tot wijziging van de Participatiewet, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de Wet financiering sociale verzekeringen en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met stroomlijning van de loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet en enkele andere wijzigingen.