Zoekresultaten
1443 resultaten
Zo verandert de banenafspraak de komende jaren, stap voor stap
12 augustus 2026
Wat er per 2027 verandert Voor 2027 zijn twee wijzigingen voorzien. Het onderscheid tussen de marktsector en de overheid vervalt, en de nieuwe quotumregeling met een bonus-malussysteem treedt in werking. Wanneer het quotum daadwerkelijk geactiveerd wordt, …
Werknemers voelen zich productiever door AI, maar administratie kost nog steeds uren
07 augustus 2026
Vooral ingebouwd in systemen Bij 31 procent van de ondervraagden is AI inmiddels onderdeel van de belangrijkste systemen en workflows, tegenover 23 procent in de rest van de regio. Wie AI inzet, is er in 61 procent van de gevallen ook echt minder tijd aan …
Verzekeringsartsen en burgers wijzen dezelfde drie oplossingsrichtingen aan
04 augustus 2026
Afschaffen van de IVA kan capaciteit vrijmaken De meest ingrijpende optie is een stelselwijziging waarbij de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten wordt afgeschaft. Daarmee verdwijnt het duurzaamheidscriterium, dat nu bepaalt of iemand niet …
Stapeling van risico's maakt veertig beroepsgroepen extra kwetsbaar
27 juli 2026
Drie domeinen in plaats van één lijst De veertig combinaties vormen geen klassieke top 40 van beroepen met de meeste arbeidsongevallen. De Arbeidsinspectie kijkt breder, naar gezond werk, veilig werk en eerlijk werk. Een beroep kan hoog in de lijst komen …
Verzuim stijgt vooral onder werknemers tussen 25 en 45 jaar
24 juli 2026
Stijging groter dan voorgaande jaren Een stijging van het aantal ziekmeldingen in juni is niet ongebruikelijk, maar deze toename is groter dan in de afgelopen jaren. Volgens de arbodiensten past dat in een bredere trend: het verzuim in Nederland neemt …
Werknemers met zeldzame kanker verliezen vaker hun baan
22 juli 2026
Al vóór de diagnose problemen op het werk In Nederland krijgen jaarlijks ongeveer 25.000 mensen de diagnose zeldzame kanker. Kenmerkend is dat klachten vaak moeilijk te herkennen zijn, waardoor mensen al langere tijd ziekgemeld kunnen zijn voordat …
Samen leren over elkaars rol verbetert samenwerking in arbeidsgerichte zorg
21 juli 2026
Fragmentatie in de keten zichtbaar Een illustratief voorbeeld: een bedrijfsarts begeleidt een werknemer met een opbouwschema vanwege beperkte belastbaarheid. Twee jaar later concludeert de verzekeringsarts dat er geen urenbeperking is. Beide professionals …
Kabinet wil advies bedrijfsarts leidend maken bij re-integratietoets
16 juli 2026
Advies bedrijfsarts biedt vooraf zekerheid Na twee jaar ziekte beoordeelt UWV met de re-integratieverslagtoets of de inspanningen van de werkgever voldoende waren. Is dat niet zo, dan kan de werkgever een loonsanctie van maximaal een jaar krijgen. In de …
Eerste Kamer stemt in met wet die flexwerkers meer zekerheid biedt
13 juli 2026
Nulurencontract verdwijnt, tijdelijk contract aan banden Tijdelijke contracten zijn na inwerkingtreding van de wet in principe alleen nog toegestaan voor daadwerkelijk flexibel werk, zoals tijdelijke klussen, vervanging bij ziekte of als opstapje voor …
Aanpassing loonkostensubsidie heeft arbeidsparticipatie mensen met beperking nog niet vergroot
10 juli 2026
Wat is de loonkostensubsidie? De loonkostensubsidie is bedoeld voor mensen die wel kunnen werken, maar door ziekte of handicap minder productief zijn. Via de subsidie compenseert de gemeente werkgevers voor de verminderde productiviteit. In het oude …