Zoekresultaten
2531 resultaten
Kopkrakers: dilemma's in werk en inkomen
14 mei 2021
Klik hier voor het volledige artikel . … Met de app Kopkrakers leren klantmanagers en re-integratieprofessionals van en met elkaar, en krijgen ze zicht in de praktische toepassing van wetenschappelijk onderbouwde kennis.
UWV zet speciaal team in voor hulp aan gedupeerden herbeoordelingsacties
14 mei 2021
Het gaat om een groep mensen die in de periode 2006 - 2010 een WIA-uitkering kreeg en daarna abusievelijk buiten beeld is geraakt. Deze mensen hebben jarenlang niet de ondersteuning gehad van UWV waar … ‘We nemen verantwoordelijkheid voor gevolgen van onze besluiten’ UWV zet een speciaal team in om hulp te bieden aan een specifieke groep mensen die in de problemen is geraakt door onzorgvuldig handelen
Webinar COVID-19 & werk
13 mei 2021
Mocht je de sessie willen terugkijken, alles is te vinden via deze link: https://werkcovid19.nl/kick-off/ Omdat er veel vraag naar is, hebben we ook de concept Handreikingen COVID-19 en werk online … Het aantal long covid patiënten in Europa zal even groot worden als het inwoneraantal van Ierland, zo citeert medisch adviseur Alfons Olde Loohuis WHO Europa. Veel professionals zullen te maken krijgen
Lagere arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten door corona
13 mei 2021
In de eerste helft van 2020 daalde de arbeidsparticipatie van de totale Nederlandse beroepsbevolking als gevolg van de coronacrisis met 1,1%. Voor mensen met een arbeidsbeperking lag die daling tussen … Door de coronacrisis daalde de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking in de eerste helft van 2020 sterker dan die van de totale Nederlandse bevolking. Dit blijkt uit de Monitor arbeidsparticipatie
Arbeidsmarkt beweegt licht, maar blijft in de kern stabiel
13 januari 2026
Volgens Personeelsnet wijzen recente signalen vooral op normalisering na een periode van uitzonderlijke krapte. In verschillende sectoren is sprake van een afname van het aantal vacatures, terwijl de werkloosheid … De Nederlandse arbeidsmarkt laat lichte schommelingen zien, maar het fundament blijft stevig. Dat blijkt uit een recente analyse waarover Personeelsnet bericht. Ondanks veranderingen in vacatures en werkloosheid
Onderzoek naar termijneffecten corona
12 mei 2021
Het doel van het onderzoek is om het beloop, de ernst en de korte- en langetermijneffecten van corona op patiënten te bekijken. Niet alleen fysiek maar ook op psychisch en sociaal vlak. De inzichten die … Nivel doet onderzoek naar de effecten van corona op de gezondheid, zowel na korte als na langere tijd. Hiervoor worden in totaal 250 mensen gevolgd die het coronavirus hebben gehad. Nivel start dit onderzoek
Agenda en documenten ALV 25 mei online
12 mei 2021
Iedere vraag wordt beantwoord per mail en alle vragen met de antwoorden zijn voor alle leden zichtbaar op de website . Inhoudelijke vragen kunnen tijdens de ALV niet worden behandeld, omdat deze manier … De agenda en documenten voor de digitale Algemene Ledenvergadering op 25 mei a.s. staan op de website . Een digitale ALV heeft een ander karakter dan een reguliere ALV. Belangrijkste is dat je eventuele
Uitnodiging: Praktijkdag Programmaraad donderdag 10 juni 2021
11 mei 2021
Klik hier voor de volledige uitnodiging … De Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt nodigt u van harte uit voor de Praktijkdag op 10 juni. Hoewel er versoepelingen zijn organiseren wij ook dit keer nog een online Praktijkdag. Er staat een gevarieerd
Uitnodiging: Intervisie Beschut Werk
10 mei 2021
Klik hier voor het volledige bericht. … In juni gaat de eerste intervisie Beschut Werk van start. Door de vele aanmeldingen is besloten om 2 intervisiegroepen te starten. Hiervoor zijn nog een paar plekken beschikbaar. Bent u in uw gemeente
Philips Werkgelegenheidsplan jaarverslag 2020
07 mei 2021
En dat succes zetten we ook dit jaar weer door. Aan de hand van een aantal cijfers, maar vooral ook veel ervaringen, vertellen we het verhaal van het WGP jaar 2020. Ontdek wat het ontwikkelprogramma inhoudt … Een jaar lang werkervaring opdoen gecombineerd met een gedegen ontwikkelprogramma. Die unieke kans biedt Philips aan werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Speciaal voor hen werd dertig jaar